Армен Маргарян впервые объяснил, почему ушел из «Балтики»

 
Прояснил всю ситуацию.

ФК Балтика, Российская Премьер-Лига (РПЛ)
Бывший спортивный директор «Балтики» Армен Маргарян объявил, почему он принял решение покинуть команду из Калининграда. Маргарян ушел со своего поста 9 октября.

«Да, я ушел из футбольного клуба «Балтика». Это произошло в конце октября. Расставание получилось теплым, правильным и по-человечески дружеским. Мы честно поговорили с руководством, пожали друг другу руки и разошлись. Я искренне считаю, что именно так должны выглядеть расставания в футболе: когда клуб и сотрудник могут открыто обсудить свои точки зрения и, если векторы развития расходятся, мирно выбрать каждый свой путь.

Если рассуждать о роли спортивного директора, то для меня она сродни штурману в раллийном экипаже. Главный тренер — это пилот. А руководство и владелец — те, кто содержит эту гоночную машину. И критически важно, чтобы пилот и штурман доверяли друг другу так же, как и владельцу команды.

Задача штурмана — прокладывать маршрут, подсказывать, где ускориться, где притормозить, а где быть предельно внимательным. Но эта система работает только при условии полного доверия. Если же появляется ощущение, что штурман и пилот видят трассу по-разному, или доверие потеряно, — штурмана нужно менять. Иначе экипаж рано или поздно улетит в кювет.

В нашем случае мы именно это и осознали. У нас возникли разные взгляды на некоторые вопросы. И, слава богу, что мы не стали ждать ошибок, а профилактически приняли стратегически верное решение. Думаю, все в клубе это понимают и принимают», - написал Маргарян в своем Telegram-канале.

На данный момент «Балтика» идет на 7-м месте в турнирной таблице РПЛ, набрав 17 очков. Маргарян занимал должность спортивного директора клуба с 2023 года.

ФК Балтика: последние новости

ФК Балтика
football24.ru
Комментарии
Будь первым и расскажи, что ты думаешь по этому поводу.
Комментировать

Главные новости

У «Динамо» три проблемы и проклятие. Почему команда Шварца не станет чемпионом

Читаемая тактика, регресс лидера, отсутствие опыта.

Комментарии